双鸭山市妇联用好“三个三”服务资源坚持“春风送岗” 活动常态化

双鸭山市妇联用好“三个三”服务资源

坚持“春风送岗” 活动常态化

双鸭山市妇联积极开展“春风送岗”行动，发挥职能作用，团结协作、群策群力，通过建立网络、定向引导、提高技能等有效措施推动“春风送岗”活动常态化发展，不断推进妇女就业工作。

一是双鸭山市建立了“三个网络”信息渠道，为妇女创业就业提供服务。建立社区妇联、就业部门协理员、和妇代会主任联络网。全市建立了以市妇联为总牵动四横八纵的联络网，使东西南北人力资源、用工信息合理调配。建立企业用工招聘情况和市场有工需求信息网。借助各级人力资源市场，设立妇女专栏，公开信息资源，适时调整补充信息，不断充实用工信息。建立企业与求职人员供需“见面”交流网。在网络上建立了QQ群，吸纳成员进行有效交流，延伸了招聘专场的时空。

二是搭建发挥了“三个平台”的有效作用，为妇女创业就业提供服务。为满足失业妇女求职就业和公司招聘用人的需求，双鸭山市妇联加大宣传工作力度，搭建有效平台。搭建咨询台。在人群相对集中的场所，张贴横幅、发放宣传资料。搭建媒体台。在新闻媒体进行专题报道、重点宣传国家、省及本地的创业就业政策，营造全社会都关心妇女创业就业的良好氛围。搭建招聘台。举办劳务招聘大集，面向农村及下岗妇女招聘月嫂、育婴、养老护理工、保洁员等适宜。组织协调公司参加招聘会。

三是优化使用了“三个环境”的政策支持，为妇女创业就业提供服务。双鸭山市采取积极协调有关部门不断从政策、资金、技术等因素，优化创业就业环境，扶持妇女就业创业。政策环境。与市人才服务局联合走访了黑龙江建龙钢铁公司、黑龙江汉能薄膜太阳能有限公司、黑龙江双鸭山龙煤天泰煤化工有限公司、黑龙江华本能源集团股份有限公司20余家企业，协调出台优惠的就业政策。资金环境。双鸭山市妇联把妇女就业创业资金支持作为推动工作重点，优先免费为创业妇女提供小额担保贴息贷款，解决妇女就业创业缺少资金的难题。技能环境。依托各级妇女创业就业培训基地开展扎实有效的培训，建立了完备的培训工作体系，岗中跟踪指导培训，岗后总结培训，培训形式分理论知识传授和实地、实践培训，具有很强的可操作性，一半以上的人员能独立上岗。

据统计，双鸭山市各级妇联组织发放《劳动合同法》、《就业促进法》宣传手册、再就业政策解答宣传单、培训信息、就业信息等宣传品2万余份，举办劳务交流大集和招聘专场4场，组织爱婴月嫂家政服务公司、康泰华刮痧理疗中心、惠宇手工泥制作坊等18个妇女创业就业基地举办招聘会，为妇女提供岗位800余个，达成意向性协议合同239人，组织家政技能、手工制作培训班3期，266名妇女参加了家政技能培训。