关于双鸭山市推进农村妇女参选参政工作情况的报告

关于双鸭山市推进农村妇女参选参政

工作情况的报告

双鸭山市妇联抓住全省村级党组织和村民委员会换届选举有利时机，积极推动农村妇女参选参政工作。目前，双鸭山市涉及换届的村411个（原415个村，集贤县有4个村划入市经济技术开发区），截止目前，已完成村级组织换届的行政村有398个。这次村级“两委”换届，市妇联把提高农村妇女参与基层民主管理的意识和能力、提高妇女进村“两委”和任正职比例为重点，抓基层打基础，强化源头参与，采取切实可行的措施，积极推进农村妇女参选参政，取得了明显成效。

一、领导高度重视

在全市村“两委”换届选举工作中，妇女参选参政指标有了一个大的突破，关键在于各级各部门的高度重视。一是市委高度重视，市委主管领导在换届工作开始前专题听取市妇联的汇报，明确工作推进目标，将妇女参选参政的要求写进了村级换届指导意见，并在全市村级换届选举工作部署会上进行了安排。二是针对村级换届中妇女参选参政存在的困难，及时转发了省委组织部、省民政厅和省妇联《关于在全省党组织和村委会换届选举中做好妇女参选参政工作的通知》，强调了农村妇女参选参政的重大意义，对实现农村妇女参选参政的目标提出了具体的要求，有力地推动了工作的开展。三是各县区和乡镇党委积极推进落实，将妇联组织纳入了村“两委”换届工作领导小组，在换届工作相关会议上强调贯彻落实省、市妇联的各项目标要求，为推进村妇女参选参政工作提供了坚强保障。

二、妇联积极主动

村“两委”换届工作启动后，市妇联加强与市委组织部、市民政局等有关部门的联络协调 ,全面了解政策 ,及时反映问题 ,争取有利于妇女参选参政的政策支持。县区妇联组织进一步明确工作责任，切实加强工作指导，做到了及时跟进推动。在村党组织换届的关键时期，市妇联领导多次与县区委领导进行联系，对各县区贯彻落实市委精神和省妇联关于村级换届妇女参选参政的各项指标落实情况进行及时沟通，县区妇联和乡镇党委一起对女性参选中存在的问题进行了认真的研究分析和指导，强化对妇女参选参政目标的落实。各级妇联密切关注妇女参选参政工作进展情况，对可能出现的、实际遇到的问题及时协调解决，解决不了的及时请示分管领导出面协调解决，确保换届选举工作向有利于妇女参选参政方面推进。

三、措施扎实得力

为使妇女参选参政的各项工作目标得以落实，全市各级妇联组织多措并举，积极做好推进妇女参选参政各项工作。一是组建领导机构。各县区都成立了关于村“两委”换届选举工作领导小组，妇联组织作为小组成员，明确了工作职责，县（区）妇联分别结合各自实际，制定了具有可操作性的工作方案。二是及时进行宣传。县（区）乡（镇）妇联采取召开座谈会、进村入户宣传、张贴标语等方式，对推进妇女参选参政的相关政策法规、优秀妇女人才事迹等进行了广泛深入的宣传，将工作中的好经验和做法进行推广，展示广大妇女的时代精神和风采，树立妇女干部的群众威信，为女村官积极参与竞选鼓劲打气，努力形成广大群众积极支持妇女参选参政的良好舆论氛围。三是适时进行培训。为了提高女性的参选能力，县（区）乡（镇）妇联积极整合资源，对县乡妇联干部、妇女骨干、拟推荐人选进行了选前业务培训，重点学习《村民委员会组织法》、《村民委员会选举规程》和《关于做好2014年全省村党组织和村民委员会换届选举工作的意见》等政策法规和文件精神。市妇联及时下发省妇联《农村妇女参选参政100问》知识手册，并在全市村妇代会主任培训班上设置专题对妇女如何参选参政进行讲解。四是认真进行推荐。为了让优秀农村妇女进入组织视野，县（区）乡（镇）妇联在深入调研、认真分析研究的基础上，建立了村级优秀后备妇女人才库，向村“两委”换届领导小组、乡镇党委积极推荐了农村女性后备人选。

四、工作成效明显

经过全市各级妇联组织不懈努力，全市农村妇女参选参政工作取得阶段性成绩。

----实现了村民代表中妇女代表占1/3的目标。换届选举中选举出村民代表51098名，其中女代表19085名，占代表总数的37.35%，比目标要求高出4个百分点。

----实现村委会成员中至少有1名女性的目标。完成换届选举的行政村中，有女性成员的行政村398个，占完成选举村的100%。

----实现了村妇代会主任100%进村委会的目标，是党员的进党组织。398个村的妇代会主任100%进村委会。村党组织有女性成员的行政村210个，比上届提高16.16%。

----实现了村“两委”女性成员比例达到25%以上的目标。换届后村“两委”成员总数2916人，其中女性成员765人，占比26.23%。其中村党组织成员总数1569人，其中女性成员337人，占比21.47%，比上届提高14.27%；村委会成员总数1347人，女性成员428人，占比31.78%，比上届提高6.48%。

----村级组织女性正职比例比上届有很大提高。换届后共有女村官22名，其中女村支书13名，女村委会主任9名，比上届增加了11名，实现换届后村级组织女性正职比例达到5.3%。。